💡 Pourquoi former ses équipes de communication à l'IA ?
- ✓Gagner du temps sur le premier jet — posts, newsletters, articles, déclinaisons — pour en consacrer davantage à l'angle et à la relation.
- ✓Éviter les publications qui coûtent cher : chiffre inventé, citation fabriquée, contenu trop proche d'une œuvre protégée, fait non établi sur un tiers.
- ✓Tenir une voix de marque constante quand plusieurs personnes produisent, au lieu d'une succession de textes interchangeables.
- ✓Donner au service un cadre écrit — charte éditoriale, outils validés, registre — plutôt que des usages clandestins invisibles.
- ✓Répondre au cadre européen : le règlement sur l'IA demande aux organisations d'agir pour la montée en compétence de leur personnel, et fixe des obligations de transparence sur les contenus générés ; une formation tracée par une attestation en est la réponse la plus simple.
AI Act — règlement (UE) 2024/1689, article 4 : depuis le 2 février 2025, les organisations qui fournissent ou utilisent des systèmes d'IA doivent prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA de leur personnel, à la mesure de leurs usages. Le règlement « omnibus numérique » (UE) 2026/1744, en vigueur depuis le 27 juillet 2026, en a fait une obligation de moyens : aucun niveau individuel n'est à garantir, mais des actions de formation sont à mener et à tracer. L'article 50 ajoute, depuis le 2 août 2026, des obligations de transparence sur les contenus générés. Les sanctions relèvent de chaque État membre.
🖥️ Trois façons d'équiper la salle
- 1Ordinateurs portables prêtés par Maison Hortens'IA (un par participant), préparés avec l'app de formation et un accès à un assistant IA professionnel : rien à installer, aucune donnée de l'entreprise sur ces postes
- 2Postes de l'entreprise, avec les comptes professionnels déjà souscrits : la journée se fait alors dans l'environnement réel, après vérification des comptes la veille
- 3Formule mixte : postes prêtés pour les exercices, poste de l'entreprise en démonstration pour les cas réels — aucune publication n'est faite depuis les comptes officiels pendant la formation
ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini, Mistral, Canva, LinkedIn, Instagram et Meta sont des marques de leurs éditeurs respectifs. Maison Hortens'IA est un organisme de formation indépendant, sans lien avec les éditeurs cités ni avec les plateformes mentionnées.
📚 Programme — 6 modules
MODULE 1
Le cadre : transparence AI Act, droit d'auteur, diffamation, RGPD — L'article 50 du règlement européen sur l'IA et l'obligation de transparence ; création hybride et production synthétique au regard du droit d'auteur ; diffamation et injure ; données personnelles dans les contenus et les ciblages.
90 minMODULE 2
Charte éditoriale IA et registre — Écrire une charte : usages permis et interdits, ce qui se mentionne, relecture obligatoire, validation des prises de parole ; tenir un registre des usages, des contenus produits et des incidents.
75 minMODULE 3
Choisir un outil : la grille d'évaluation — Hébergement et confidentialité, réutilisation de nos contenus pour l'entraînement, droits sur les productions, marquage des contenus générés, journalisation, réversibilité, contrat.
75 minMODULE 4
Cohérence de marque et contenus générés — Tenir la voix de marque à l'échelle d'une équipe ; repérer un contenu générique ; harmoniser sans uniformiser ; ce que la multiplication des contenus fait à la crédibilité.
60 minMODULE 5
Déployer dans l'équipe et tenir la crise — Choisir un usage pilote, mesurer, former et tracer ; community management assisté ; conduite à tenir en cas d'erreur publiée, de contenu contesté ou de bad buzz.
75 minMODULE 6
Atelier noté : la charte éditoriale IA — Rédaction puis présentation de la charte du service devant le groupe ; évaluation pratique notée par le formateur ; QCM final.
45 min